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廊坊市达宏人力资源有限公司

一、公司基本情况1、公司基本信息我公司成立于2007年1月,是经廊坊市人力资源部门行政许可审批、工商部门依法注册(注册资金500万元人民币)、税务和质检部门依法登记,从事以劳务派遣、劳务承包、职业介绍、人力资源代理服务、企业管理服务、企业技术服务、劳动法规政策咨询的独立法人(法定代表人王庆普)服务机构。公司具有符合许可要求固定办公场地(廊坊市广阳区永兴北路398号香堤小区商业5号楼1单元812室)...
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经营服务四大基本原则

经营服务四大基本原则 01

租赁与雇佣适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。
相同岗位、相同等级的员工,执行同等工资待遇标准。
用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。
"谁受益,谁担责"则是利益义务对等的基本原则

企业服务项目优势

企业服务项目优势 02

用心追求,用爱服务,诚信共赢。
招聘、求贤、社保、迁户、劳务样样代理。
简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任。
降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。

劳务派遣相关问题分析

劳务派遣相关问题分析 03

执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

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